虚拟训练系列:
性骚扰防治

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什么是培训?

As of January 1, 2020, 所有伊利诺伊州的雇主都被要求进行年度性骚扰预防培训. 至少,这必须包括:

  • 对非法性骚扰的解释和例子
  • 有关联邦和州的规定和受害者可得到的救济的摘要
  • 雇主在预防方面的责任摘要, 调查并采取性骚扰纠正措施

十大网赌正规网址商会(LPCC)很高兴与之合作 Greensfelder 为LPCC成员提供多种虚拟选择,以开展年度性骚扰预防培训. 每堂课不仅满足,而且超过了伊利诺斯州的年度培训要求. 每年不提供培训是违反伊利诺斯州人权法案的. 伊利诺斯州的雇主如果不提供符合规定的培训,将受到民事处罚, 其中包括对员工少于4人的企业罚款500美元, or $1,员工人数在4人或以上的,为1万. 后续违规的罚款最高可达5000美元.

Why Choose This Training?

格林斯菲尔德的综合培训课程为员工和主管提供单独和不同的课程, 每一项都包括防止歧视, harassment, 根据伊利诺伊州和联邦法律,在工作场所进行报复和欺凌. 此外,继美国之后.S. 最高法院最近的裁决禁止所有雇主基于雇员的性取向和/或性别认同歧视雇员, 这些培训也涵盖了这一重要的变化.

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以下是为LPCC会员提供的特价培训方案. Please note, that the trainings can be used for multiple employees and/or supervisors; pricing is not 每个员工/主管. 

 

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